Great Place To Work Côte d’Ivoire

Depuis 30 ans, GREAT PLACE TO WORK® accompagne la transformation culturelle des organisations. Son programme mondial de reconnaissance “Best Workplaces” constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement detravail d’une organisation.
Présent dans plus de 70 pays, GREAT PLACE TO WORK® évalue chaque année dans le monde 10 000 organisations et interroge plus de 12 millions employés dans le cadre de ses études.

La mission de GREAT PLACE TO WORK® est de créer une société meilleure en aidant
les organisations à devenir des endroits où il fait bon travailler pour tous.

 

 

Quelle est la spécificité de GPTW ?

Le label great place to work met en avant la qualité de vie au travail. 

great place Cote d'Ivoire

A travers le palmarès Best WorkPlaces, nous sommes les seules aujourd’hui en Afrique francophone à proposer un label qui repose sur un double prisme c’est-à-dire :

  • La perception des collaborateurs évaluée, à travers l’enquête Trust Index.
  • Les pratiques managériales de l’entreprise, évaluées à travers le dossier Culture Audit.

Notre méthodologie est internationale. Une expérience et un savoir-faire acquis à travers de nombreux travaux de recherche, qui permettent d’évaluer les entreprises et les organisations sur la base d’un modèle universel, qui met la confiance au cœur d’une expérience collaborative positive.

 

 

Sur quelle base le label Great Place To Work est-il attribué aux entreprises ?

 

Si les résultats le lui permettent une entreprise peut être :

  • Certifiéegreatplacetowork cote d'ivoire

Pour être certifiée, l’entreprise doit obtenir minimum 65% de réponses positives à la moyenne des questions du Trust Index.  Un taux de retour minimum est exigé à l’enquête Trust Index pour garantir la représentativité des réponses.


  • Gptwci classement Best
     Workplaces 

Pour faire partir du Palmarès Best Workplaces, l’entreprise doit en plus recenser ses pratiques managériales dans le dossier Culture Audit évalué par nos experts. La note minimum à obtenir est 30/60.

 

Qu’est-ce que le Trust index et le Culture Audit ? 

 

Trust index.

Une enquête, environ 60 questions, articulées autour de 5 composantes de la confiance :

Fierté, Convivialité, Equité, Respect, Crédibilité.

Nous garantissons l’anonymat absolu des répondants.

Culture Audit

Un dossier structuré autour de 9 leviers d’actions managériaux , essentiels à une expérience collaborateur positive.

 

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Parcourez les classements Best Workplaces dans d’autres pays

Chaque année ce sont de nombreuses entreprises qui sont certifiées Great place to work par des experts. 

Veuillez consulter la liste par pays: 

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En savoir plus

gorou.adama@greatplacework.com

tanou.kadi@greatplacetowork.ng.com

+2250797777677