
“De l’expertise au leadership : Repenser la progression de carrière “
Tout le monde ne souhaite pas devenir manager. Certaines personnes aiment faire ce qu’elles savent faire ; ce sont des experts fonctionnels qui ont travaillé dur pour développer leur art. Ils sont probablement connus comme l’un des meilleurs de l’organisation dans un domaine spécifique. Ils peuvent même avoir une réputation qui s’étend au-delà de votre […]